【賃貸RHS】信頼感アップ!のスタッフ紹介!『他のスタッフがそのスタッフを紹介する編』
今回のテーマは・・・
『スタッフが他のスタッフを紹介して信頼感アップ!』です。
このスタッフ
「いいね!」
と思わせる社員のブランディング向上テクニック。
社員のブランディング向上テクニックなんていうと大げさに聞こえますが、
「社員のいいところをもっと知ってもらう」ためのテクニックです。
今回お伝えするのは1つだけ。
Aさんに対してBさん、Cさん、Dさんが
「この人こんないいとこあるよ!」
って言ってあげること。です。
別の人から紹介される。
ほとんどの方は紹介された方に悪い印象を持たれないのではないでしょうか?
たとえば、
「Aさんはとってもグルメ、この周辺のおいしい店は全部知ってるんです。」
「とっても明るくてお店のムードメーカー的存在」
「経験はまだまだ、でもあふれる熱意でお客さんからも信頼されています」
「ザ・●●駅マスター。この周辺の事は何でも答えてくれる頼れる先輩です」
などなど、本人が言うより他の方が言ってくれた方が
伝わりやすい場合もありますね。
仲間同士の雰囲気なんかも感じられますし
自分の事を伝えるのが少し苦手!という方は
是非こういった表現を取り入れてみては如何でしょうか?
『スタッフが他のスタッフを紹介して信頼感アップ!』です。
このスタッフ
「いいね!」
と思わせる社員のブランディング向上テクニック。
社員のブランディング向上テクニックなんていうと大げさに聞こえますが、
「社員のいいところをもっと知ってもらう」ためのテクニックです。
今回お伝えするのは1つだけ。
Aさんに対してBさん、Cさん、Dさんが
「この人こんないいとこあるよ!」
って言ってあげること。です。
別の人から紹介される。
ほとんどの方は紹介された方に悪い印象を持たれないのではないでしょうか?
たとえば、
「Aさんはとってもグルメ、この周辺のおいしい店は全部知ってるんです。」
「とっても明るくてお店のムードメーカー的存在」
「経験はまだまだ、でもあふれる熱意でお客さんからも信頼されています」
「ザ・●●駅マスター。この周辺の事は何でも答えてくれる頼れる先輩です」
などなど、本人が言うより他の方が言ってくれた方が
伝わりやすい場合もありますね。
仲間同士の雰囲気なんかも感じられますし
自分の事を伝えるのが少し苦手!という方は
是非こういった表現を取り入れてみては如何でしょうか?
ここがポイント
スタッフ紹介はホームページに訪れたお客様の多くがご覧頂く代表的なページの1つです!来店前にWEBで第一印象は既に決まってしまう?!と言っても過言ではありませんので力を入れていきましょう!
合わせて読みたい記事コーナー